Arbeitgeber in der Region aktiv zu informieren, zu unterstützen und zu begleiten, um freie Stellen oder Praktikumsplätze zu besetzen - das ist der Schwerpunkt des Projektes „Arbeitgeberberatung". Das Teilprojekt ist einer der so genannten „Bausteine“ des Dachprojektes „Arbeitsmarkt Nord“ und kann auf zwei erfolgreiche Jahr zurückblicken. Um diese erfolgreiche Kooperation weiterzuführen, wurde jetzt beschlossen die Initiative unter dem Titel „Arbeitgeberberatung 2.0“ fortzusetzen.